Artigos

O clima organizacional é o reflexo de vários valores, atitudes e comportamentos existentes em uma empresa que pode influenciar diretamente a relação entre os colaboradores e até mesmo a relação entre eles e a própria instituição. É muito importante que todos os integrantes estejam engajados na causa independentemente da posição ou cargo que ocupam....

Hipnose

15/09/2017

Pressa é a palavra da década. Cada vez mais as pessoas têm pressa. Pressa para ir, para vir, para fazer e para terminar. A pressão está presente a todo momento e conforme o tempo passa, as pessoas acabam não conseguindo mais lidar com toda essa tensão. Medos, receios, traumas, bloqueios e dificuldades são frequentemente inseridos em nosso...

Desde que a humanidade passou a viver em sociedade, a necessidade e importância de nos comunicarmos uns com os outros ficou perceptível, independentemente de como essa comunicação fosse feita, seja através de sons, desenhos ou gestos, o objetivo era apenas um: passar uma mensagem do emissor ao receptor.

Liderar nunca foi e nem será algo fácil de se fazer. Ser um líder exige muito de qualquer um que deseja conquistar e manter essa posição, pois requer um nível elevado de autoconfiança, criatividade, habilidade de planejamento, facilidade de comunicação, de motivar e inspirar, entre tantas outras Soft Skills.

Hábitos são basicamente aquelas ações que fazemos todos os dias, em outras palavras, rotina. Existem os bons hábitos da mesma forma que existem os que não somam nada em nossas vidas, e é sobre eles que precisamos conversar.

Teoria do U

29/08/2017

Essa teoria foi desenvolvida ao longo de 15 anos por Otto Scharmer, Adam Kahane, Peter Senge e Joseph Jaworski e desde então é utilizada nas mais distintas intensidades podendo ser aplicada em uma organização simples ou até mesmo em uma nação inteira com a intenção de conseguir encontrar soluções para os mais variados problemas que estão cada vez...

Feedback

23/08/2017

Dar e receber feedback é muito importante para o crescimento pessoal e profissional, pois é com essa ferramenta que podemos encontrar soluções para os nossos defeitos ou até evoluir o que já está bom a partir das informações que recebemos por meio dos resultados da análise de alguma atividade.

Você sabe o que é marca? Já procurou por essa palavra em algum dicionário? A maioria dos dicionários trazem como significado as mais variadas definições, dentre elas: Traço, cicatriz, senha, símbolo ou sinal especial de um comerciante ou de um fabricante.

Soft Skills

16/08/2017

Soft Skills são atributos ou habilidades interpessoais, que todos nós temos, porém, cada pessoa desenvolve melhor as quais tem mais afinidade, afinal essas habilidades são dependentes da natureza psicológica relacionadas aos aspectos de personalidade de cada um.

Planejamento

14/08/2017

Ambição é algo naturalmente presente nas pessoas e não tem nada de errado com isso. É normal que todos os dias cobiçamos algo, seja algo simples ou de longa duração, mas infelizmente sabemos que poucas dessas coisas serão realmente cumpridas.

Umas das maiores preocupações das pessoas nos dias de hoje é a questão de falar em público, seja em uma grande apresentação, numa reunião de trabalho, em um seminário de estudos ou até mesmo no grupo de amigos. Muitas pessoas que têm essa dificuldade acham essa prática mais assustadora que a própria morte.

Resiliência

09/08/2017

Se você pesquisar resiliência no dicionário verá que o significado remete as normas da física onde os corpos que sofreram algum tipo de alteração elástica possuem a capacidade de regeneração para retornar ao seu estado primário naturalmente.